2017年12月8日，南海人才信息网发布了招聘公告，依关办法和有关，制定招聘工作方案。以下是中公广东卫生人才网根据《2017广东南海区卫生中心招聘聘用制人员17人公告》整理的相关信息：
(二)卫生中心在编在职人员除工资收入待遇外，还按月发给特殊岗位津贴，其中科医生5000元/人•月、科4000元/人•月，其他专业技术人员和管理人员3000元/人•月。
(4)年龄要求：具备助级或以上职称人员要求男45周岁以下，女40周岁以下;其他人员年龄要求男40周岁以下，女35周岁以下。
2.报名方式：报考人员请把报名材料送交或邮寄到佛山市南海区人民医院人力资源科，报名材料电子版须同时发送至邮箱。
2.本人身份证、毕业证(暂无毕业证的2018年应届生提供就业推荐表复印件)、学位证、专业技术资格、职业资格等级证书复印件;
考试分面试和实践考核(含理论知识考核和专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试环节满分100分，按50%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分，按50%的比例折算计入总成绩。
通过资格审查的应聘人员进入面试环节。面试项目满分100分。面试环节合格分数为60分，低于合格分数的考生不进入下一环节。
面试考察采用结构化面试形式，我单位在面试环节结束后3个工作日内，根据本环节成绩从高到低的顺序以1:3的比例确定进入实践考核环节人员和时间并另行通知。
(2)第二环节：实践考核(含理论知识考核和专业技能考核)环节。具体安排另行通知。实践考核(含理论知识考核和专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格。
实践考核结束后我单位在南海区人民医院微信号上公布考生总成绩，并根据总成绩从高到低的顺序等额确定和公布体检人员名单。
更详细的招聘公告信息以及下载附件资料，请前往中公广东卫生人才网（查看《2017广东南海区卫生中心招聘聘用制人员17人公告》。