行测常识模块，法律常识一直占据着比较大的比重，考生在日常学习中要重视法律常识的积累。重庆人事考试网(给大家带来的是“关于正当防卫，新规来了”。
9月3日，最高、最高人民检察院、联合发布依法适用正当防卫制度的指导意见。意见要求切实矫正“谁能闹谁有理”“谁死伤谁有理”的错误倾向，对于以防卫为名行侵害之实的违法犯为，要避免认定为正当防卫或者防卫过当。
《最高、最高人民检察院、关于依法适用正当防卫制度的指导意见》包括三个部分，分别了正当防卫、防卫过当和特殊防卫的具体适用。概括而言，《指导意见》提出了十方面规则：
正当防卫的起因是存在侵害。《指导意见》第五条对侵害的具体理解作了。其中针对非法他人、非法侵入他人住宅等侵害，可以实行防卫。对于正在进行的拉拽方向盘、司机等妨害安全驾驶、危害公共安全的违法犯为，可以实行防卫。成年人对于未成年人正在实施的针对其他未成年人的侵害，应当劝阻、;劝阻、无效的，可以实行防卫。
正当防卫必须是针对正在进行的侵害，即侵害已经开始，尚未结束。关于时间条件的判断标准，《指导意见》第六条强调：“对于侵害是否已经开始或者结束，应当立足防卫人在防卫时所处情境，按照社会的一般认知，依法作出合乎情理的判断，不能苛求防卫人。”
正当防卫必须针对侵害人进行。但是，不能狭隘地将侵害人理解为直接实施侵害的人，而是也包括在现场的组织者、者等共同实施侵害的人。
此外，《指导意见》第七条还：“明知侵害人是无刑事责任能力人或者刑事责任能力人的，应当尽量使用其他方式避免或者侵害;没有其他方式可以避免、侵害，或者侵害严重危及人身安全的，可以进行反击。”
《指导意见》第八条：“正当防卫必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他免受侵害。对于故意以语言、行为等挑动对方侵害自己再予以反击的防卫，不应认定为防卫行为。”
防卫行为与相互斗殴都可能造成对方的损害，在外观上具有相似性，容易混淆。准确区分两者要主客观相统一原则，通过综合考量案发起因、对冲突升级是否有、是否使用或者准备使用凶器、是否采用明显不相当的、是否纠集他人参与打斗等客观情节，准确判断行为人的主观意图和行为性质。
“对于显著轻微的侵害，行为人在可以辨识的情况下，直接使用足以致人重伤或者死亡的方式进行的，不应认定为防卫行为。侵害系因行为人的重大引发，行为人在可以使用其他手段避免侵害的情况下，仍故意使用足以致人重伤或者死亡的方式还击的，不应认定为防卫行为”。
《指导意见》第十一条至第十明确：认定防卫过当应当同时具备“明显超过必要限度”和“造成重大损害”两个条件，缺一不可;判断是否“明显超过必要限度”，要立足防卫人防卫时所处情境，结合社会的一般认知作出判断;“造成重大损害”是指造成侵害人重伤、死亡。造成轻伤及以下损害的，不属于重大损害。
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《指导意见》第十四条要求“综合考虑案件情况，特别是侵害人的程度、侵害的严重程度以及防卫人面对侵害的恐慌、紧张等心理，确保刑罚裁量适当、”。
《指导意见》第十五条至第十七条围绕特殊防卫的起因条件，明确了“、、抢劫、、以及其他严重危及人身安全的犯罪”的具体涵义。
第十六条：“在实施侵害过程中存在、抢劫、、等严重危及人身安全的犯为的，如以手段抢劫、弹药、爆炸物或者以手段拐卖妇女、儿童的，可以实行特殊防卫。”实施特殊防卫，造成侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
《指导意见》第十八条：“对于不符合特殊防卫起因条件的防卫行为，致侵害人伤亡的，如果没有明显超过必要限度，也应当认定为正当防卫，不负刑事责任。”
第二步，根据《刑法》第二十条第一款，正当防卫：为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他免受正在进行中的侵害，而采取的侵害的行为，对侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫构成要件有以下几个方面：①起因条件：现实的侵害。②时间条件：侵害正在进行。③主观条件：具有防卫的意图。非法利益、防卫、相互斗殴等不具有防卫意识。④对象条件：针对侵害人本人。⑤限度条件：没有超过必要的限度，防卫行为和侵害行为必须基本相适应。D项，侵害人盗窃财务被抓后，侵害已经结束，失主将其打伤的行为不属于正当防卫。故D项错误，但与题意相符，当选。